Coaching
Business Coaching
Als Coach bin ich Sparringspartner, Feedbackgeber und Berater für Führungskräfte, die ihren persönlichen Wirkungsgrad erhöhen wollen. Im Coaching besprechen wir aktuelle Herausforderungen und reflektieren individuelle Verhaltensmuster.
Mein Vorgehen ist pragmatisch, ziel- und lösungsorientiert.
Ich unterstütze Sie in folgenden Situationen:
- Übernahme einer neuen Führungsfunktion
- Führen in herausfordernden Situationen
- Wenn Sie Ihr Auftreten und Ihre Wirkung verbessern wollen
- Souveräner mit Widerständen und Konflikten umgehen
- Gesunde Balance von Arbeits- und Privatleben, bessere Stressbewältigung
Mein Motto
Wenn du jemandem wirklich helfen willst,
dann angele nicht täglich die Fische für ihn, sondern lehre ihn, sich selbst Fische zu fangen.
Rufen Sie mich an, um einen Kennenlerntermin zu vereinbaren.
Dieser erste Termin ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Kundenanfragen zum Thema Coaching
„Ich habe eine neue Rolle als Gruppenleiter im Entwicklungsbereich angenommen und möchte meinen Umgang mit den neuen Herausforderungen und Aufgaben im Rahmen eines individuellen Coachings stärken und verbessern.“
„Es geht um Nachbereitung des Feedback-Tools „360Grad“. Ich möchte mich gerne bei Ihnen hinsichtlich eines Coachings inklusive eines Workshops mit meinen Mitarbeitern erkundigen.“
„Persönlichkeitsthemen, die ich im Rahmen eines Coaching weiterentwickeln möchte:
- Wie kann ich meine Stärken erfolgreich einsetzen, mit meinen Schwächen professionell umgehen und damit meine Wirkung verbessern?
- Welches Verhaltensrepertoire kann ich anwenden, um mit Widerständen und Konflikten in einem herausfordernden Umfeld umzugehen?“
„Sie wurden mir von unserer Personalabteilung empfohlen. Ich interessiere mich für ein Leadership Coaching anhand von Herausforderungen und konkreten Situationen aus meinem Führungsalltag. Schwerpunkte des Coachings sollen bei Persönlichkeitsentwicklung, Unterstützung bei aktuellen Konflikten und Führungsthemen liegen.“